Quand le bénévolat mène à l’emploi !

Quand le bénévolat mène à l’emploi !

A Binche, un demandeur d’emploi, s’est proposé pour aider au centre de vaccination. Charles-Henri a été pris comme bénévole. Chômeur de longue durée, il n’a jamais travaillé. “J’ai même vécu en marge de la société”.

Il a si bien rempli sa mission qu’un contrat de salarié lui a été offert au département administratif !

Retrouvez via ce lien le reportage que la RTBF lui a consacré :

Vaccination : un bénévole récompensé ! | Télévision locale de la région du Centre antennecentre

Le cas de Charles-Henri illustre parfaitement la philosophie du programme européen Requapass (www.requapass.eu), dont la Maison Pour Associations est partenaire : démontrer que les compétences acquises lors d’expériences bénévoles ont une vraie valeur ajoutée, et peuvent séduire des employeurs.

MyOpinion ou comment booster la participation citoyenne à Charleroi

MyOpinion ou comment booster la participation citoyenne à Charleroi

La Ville de Charleroi vient de lancer un projet qui va booster la participation citoyenne : « MyOpinion » sera opérationnelle à l’automne 2021 et permettra aux citoyens de donner rapidement leur avis sur les projets de la Ville.

C’est l’échevine de la Participation citoyenne, Julie Patte, qui est à l’origine de cette initiative : « Cela fait un moment que nous voulons accentuer la participation citoyenne dans les projets de la ville », explique-t-elle dans La Nouvelle Gazette. « Lors des États Généraux, nous nous sommes rendu compte que 95 % des participants à l’enquête désiraient donner leur avis. » A l’heure actuelle, la participation citoyenne se fait par le biais des comités de quartier et des initiatives citoyennes en tout genre. « Sur la totalité du territoire, ces citoyens impliqués ne représentent qu’un pourcentage des Carolos. C’est pour cela qu’un outil électronique nous paraît adéquat pour récolter les différents avis rapidement et facilement. »

L’outil en lui-même – qui n’est pas un simple réseau social, mais un portail sérieux sur lequel on se connecte grâce à sa carte d’identité – vient du Fédéral : il est mis à disposition, gratuitement, des pouvoirs locaux qui en font la demande. « Il existe différents modules que nous pouvons utiliser, grâce à la convention que nous avons votée lors du dernier conseil communal, poursuit Julie Patte. Elle nous permettra également de recevoir des conseils en termes de communication et le Fédéral viendra former le personnel en charge de la plateforme. »

L’échevine précise qu’un remaniement complet de la plateforme est en cours : elle affichera les couleurs de Charleroi, avec une identité visuelle propre au Pays Noir. Concrètement, les citoyens pourront donc donner leur avis sur de multiples projets envisagés par la Ville dans leur environnement direct. Mais MyOpinion servira également aux budgets participatifs, aux appels à projets, à lancer des débats, à réaliser des enquêtes, etc. « Ce sera aussi un espace de rencontre entre les citoyens et le Collège, continue Julie Patte. Les Carolos pourront poser leurs questions et nous répondrons à leurs interrogations. Ce sera une véritable porte d’entrée, simple d’utilisation, rapide, et sécurisée ! »

Bons à valoir dans le milieu culturel, sportif, festif,… : les mesures sont prolongées

Bons à valoir dans le milieu culturel, sportif, festif,… : les mesures sont prolongées

L’arrêté ministériel du 12 mai 2021 prolonge l’arrêté ministériel du 14 septembre 2020 relatif aux activités à caractère privé ou public, de nature culturelle, sociale, festive, folklorique, sportive et récréative jusqu’au 1/10/2021.

Le secteur des événements continue à être particulièrement touché par les conséquences de la pandémie de coronavirus, les établissements relevant des secteurs culturel, festif, sportif,… restant pour l’heure interdits au public.

Les consommateurs doivent être assurés de pouvoir encore bénéficier de leur ticket lorsque les événements seront réorganisés.

Lorsqu’une activité de nature culturelle, sociale, festive, folklorique, sportive ou récréative ne peut avoir lieu en raison de la crise du coronavirus, la personne qui organise cette activité est en droit de délivrer au détenteur d’un titre d’accès payant pour cette activité, au lieu d’un remboursement, un bon à valoir correspondant à la valeur du montant payé.

Ce bon à valoir peut être délivré lorsque les conditions suivantes sont remplies :

  1° une activité ayant les mêmes caractéristiques essentielles est organisée ultérieurement au même endroit ou à proximité de celui-ci ;
  2° l’activité est réorganisée dans un délai de trois ans et deux mois qui suit la date de l’événement initial ;
  3° le bon à valoir représente la valeur totale du montant payé pour le titre d’accès original ;
  4° aucun coût ne sera mis en compte au détenteur du titre d’accès pour la délivrance du bon à valoir ;
  5° le bon à valoir indique explicitement qu’il a été délivré à la suite de la crise du coronavirus ;
  6° aucun supplément ne peut être demandé au détenteur du bon à valoir pour assister au nouvel événement.

Le bon à valoir peut octroyer le droit d’acheter d’autres produits de son émetteur pendant le délai visé au 2° de l’alinéa précédent.

Par dérogation à ce qui précède, le détenteur du titre d’accès a droit au remboursement lorsqu’il prouve qu’il est empêché d’assister à l’activité à la nouvelle date.

Les bons à valoir qui ont déjà été valablement émis dans le cadre d’une activité qui n’a pas pu avoir lieu en raison de la crise du coronavirus restent valables si les conditions précitées sont respectées.

Lorsque l’activité n’est pas réorganisée dans les conditions précitées, le détenteur du titre d’accès ou du bon à valoir a droit au remboursement du prix du titre d’accès original. Dans ce cas, la personne qui organise l’activité dispose d’un délai de trois mois à compter de la date à laquelle le présent arrêté cesse d’être en vigueur pour rembourser le détenteur du titre d’accès.

Comment évaluer la “gouvernance” de votre ASBL ?

Comment évaluer la “gouvernance” de votre ASBL ?

D’abord qu’appelle-t-on la gouvernance ?

Il s’agit d’un ensemble de principes, pratiques et mécanismes qui régissent à la fois les modalités de coordination, d’interaction et de répartition des pouvoirs entre les acteurs d’une ASBL et les relations entre celle-ci et son environnement plus ou moins proche.

La notion de gouvernance va bien au-delà du simple fait de se conformer à la loi : elle intègre aussi l’éthique (une gestion en “bon père de famille”). Ce qui signifie que ce principe regroupe à la fois une dimension externe et une dimension interne, et combine tant le respect du droit que le respect des valeurs.

Pour viser la bonne gouvernance d’une ASBL, il convient de réfléchir à la façon dont les décisions se prennent, au mode de fonctionnement des différents organes, à la manière dont les parties prenantes (inter-)agissent ou dont l’information circule, aux responsabilités respectives,… pour atteindre la finalité sociale de l’association.​

La Fondation Roi Baudouin et les fédérations non-marchandes UNIPSO et Verso vous proposent d’évaluer la gouvernance de votre association via le lien suivant : Évaluez votre gouvernance – Notre gouvernance

Un outil qui vous permettra, après évaluation, de débattre des résultats en interne et, le cas échéant, de voir comment améliorer votre gouvernance. Sur ce dernier point, la Maison Pour Associations peut vous aider à travers deux formations :

  • La formation juridique niveau 2 : maîtriser le fonctionnement d’une ASBL. Retrouvez toutes les informations à ce sujet sur Formations | Maison pour associations
  • Le CFGA ou Certificat de Formation à la gestion Associative. Cette formation donnée dans le cadre du programme européen REQUAPASS (REconnaissance et QUAlification des Parcours ASSociatifs), dont la MPA est partenaire, comprend un module spécialement dédié à la bonne gouvernance. Voyez à ce sujet www.requapass.eu (accessible aussi via la page d’accueil du présent site) et tout spécialement la page [ Requapass ]

Régime temporaire pour le travail associatif : le socio-culturel aussi

Régime temporaire pour le travail associatif : le socio-culturel aussi

Les activités socioculturelles pouvant à nouveau avoir lieu depuis le 8 mai, le gouvernement a décidé d’ouvrir à ce secteur la possibilité de recourir au régime temporaire pour le travail associatif et prépare un projet de loi visant à soutenir les associations qui organisent des activités socioculturelles ainsi que les personnes qui encadrent ces activités.

Dans le secteur des arts amateurs, il s’agit, par exemple, des metteurs en scène, des chefs d’orchestre, des chorégraphes, etc. actifs dans les nombreuses organisations locales d’arts amateurs, mais aussi des enseignants au sens large du terme (professeurs, mais aussi coachs, superviseurs de processus). Le travail socioculturel des adultes concerne les enseignants au sens large du terme.

Parallèlement, le gouvernement prépare un arrêté royal visant à majorer temporairement le montant de l’indemnité mensuelle autorisé pour les animateurs, chefs, moniteurs ou coordinateurs qui dispensent une initiation ou des activités sportives ainsi que pour les entraîneurs sportifs, les professeurs de sport, les coachs sportifs, les coordinateurs sportifs pour les jeunes, les arbitres, les membres de jurys, les stewards, les responsables du terrain ou du matériel ainsi que les signaleurs aux compétitions sportives.

Pour toutes ces catégories, le montant mensuel peut passer de 532,50 euros à 1.065 euros par mois. La mesure est toutefois limitée dans le temps au seul troisième trimestre de cette année. En outre, le montant annuel autorisé (6.390 euros) demeure inchangé.

La bonne gouvernance au coeur du CFGAT à la MPA

La bonne gouvernance au coeur du CFGAT à la MPA

La bonne gouvernance : tel était le thème du 5e module du Certificat de Formation à la Gestion Associative Transfrontalier à la Maison Pour Associations, dans le cadre du programme européen REQUAPASS.

Bien gérer son association, c’est non seulement se conformer à la loi mais aussi à l’éthique. Des rôles bien répartis, des missions claires, une communication constante, l’implication de chacun et le respect du travail accompli, etc.

Ce CFGAT belge s’achèvera mardi prochain avec le module consacré à la gestion financière.

Mérites associatifs : c’est quoi ça ?

Mérites associatifs : c’est quoi ça ?

Mettre à l’honneur la créativité, l’innovation et l’originalité des projets associatifs ! Donner un coup de projecteur sur l’engagement des associations et l’importance de leurs actions !

Tel est l’objectif des Mérites Associatifs.

Chaque année depuis 2009 (hormis 2020 à cause de la crise sanitaire), la Maison Pour Associations récompense via ces Mérites une douzaine de structures ou projets associatifs. Ils sont primés tant pour leur originalité, leur pérennité, leur caractère innovant,… en tout cas chaque lauréat véhicule de fortes valeurs humaines. Les Mérites sont décernés dans différentes catégories telles que l’association de l’année, le coup de coeur de la MPA, celui du jury, le prix du public, celui de la presse, etc. 

Le choix n’est jamais simple tant le secteur regorge de talent et de passion ! Choix effectué parmi des dizaines de candidatures et par un jury composé de représentants des secteurs associatif, économique et des médias.

Notez déjà la date de la cérémonie 2021, qui se déroulera comme chaque fois dans les locaux de la Maison Pour Associations (80 route de Mons à 6030 Marchienne-au-Pont, salle Espace 80) : le 7 octobre 2021.

Onzième édition de la Cérémonie des Mérites Associatifs

Onzième édition de la Cérémonie des Mérites Associatifs

La 11e édition de la cérémonie des Mérites Associatifs s’est tenue le 6 juin 2019 (pas d’édition 2020 à cause du Covid)

Cette édition, animée par Luc Maton, parsemée de diverses activités (associatives bien sûr !) menées avec Les Ateliers de l’escargot et Merci Madame, s’est clôturée avec douze nouveaux lauréats. Douze associations qui ont su faire preuve d’engagement, de motivation, de talent et de… Mérite !!

Cette cérémonie nous tient particulièrement à cœur à nous, Maison Pour Associations, et au tissu associatif en général car elle est symbolique de tout ce qui existe dans ce secteur si vaste, si varié, si riche en valeurs humaines. La soirée rassemblait tous les milieux, des projets à la fois différents et similaires, de petites pousses et de grandes institutions quasi historiques.

La cérémonie des Mérites Associatifs, avant tout, c’est ça : le partage et la rencontre de presque une centaine d’associations, des pouvoirs politiques, des petits commerçants, etc.

Pour cette édition, la Maison Pour Associations est encore une fois très fière de vous présenter les dernières réussites du secteur associatif et vous remercie toutes et tous pour l’investissement dont vous avez fait preuve cette année.

Le palmarès 2019 se trouve ci-dessous avec un lien vers les sites/réseaux sociaux des lauréats. N’hésitez pas à faire vivre ces projets avec nous !

  1. Association de l’année : Formidable
  2. Mérite « Coup de cœur du Jury » : La Consoude
  3. Mérite « coup de cœur de la MPA » : Les Ateliers de l’escargot
  4. Mérite du public : La Consoude
  5. Mérite du public 2.0 : La Porte Ouverte
  6. Mérite « Coup de pouce » : Persée
  7. Mérite « Continuité » : Centre de Culture Scientifique de l’ULB
  8. Mérite « Système D » : Rezippons la Terre
  9. Mérite « Créativité » : Ça manque pas d’air
  10. Mérite de la solidarité : Du Pays Noir à la lumière
  11. Mérite de la Presse : Horizon 2000
  12. Mérite Transfrontalier : Le jardin des cultures

Merci à toutes les associations participantes et/ou présentes, aux partenaires, à Charleroi TV, Télésambre, la Ville de Charleroi et aux sponsors…

Un tout grand merci à vous tous !

REDIFFUSION DE LA CÉRÉMONIE