Colloque Requapass : Tourcoing et Charleroi “jumelées”

Colloque Requapass : Tourcoing et Charleroi “jumelées”

Ce 17 juin avait lieu le colloque REQUAPASS, du nom du programme européen (franco-belge) dont la MPA est partenaire avec trois structures similaires du nord de la France. Programme qui vise à mieux valoriser les compétences acquises en milieu associatif, compétences d’autant plus importantes qu’elles sont aussi recherchées sur le marché de l’emploi.

Pour l’occasion, Charleroi et Tourcoing étaient en quelque sorte “jumelées” : réunies à distance par la magie de la visio-conférence.

Ce colloque a permis à Denis Dhalluin (directeur de la Maison des Associations de Tourcoing, Caroline Davini (directrice de la Maison Pour Associations) et leurs équipes ainsi que celles de la MDA de Roubaix et d’Interphaz Lille de faire le point sur les avancées du programme :

– enquêtes auprès des employeurs sur leur perception (plutôt bonne) du bénévolat

– présentation des animations pédagogiques

– présentation des outils numériques, notamment les badges de compétences

– ateliers de tests de ces outils

– remise des Certificats de Formation à la Gestion Associative Transfrontaliers aux diplômés des deux derniers CFGAT français et belge

– séance de questions-réponses transfrontalières.

Les participants, notamment des structures d’insertion socio-professionnelle comme l’Université Ouverte, ont posé beaucoup de questions et se sont prêtés avec enthousiasme aux tests des outils sur base de leur propre expérience. Un temps de réflexion, d’analyse, de prise de conscience parfois. En tout cas une reconnaissance unanime de l’utilité de REQUAPASS. Le tout avec une belle convivialité, même par écrans interposés. Bref : une belle réussite !

Merci à tous et rendez-vous pour un ultime colloque le 25 novembre, en espérant alors pouvoir être tous réunis en présentiel.

Quand le bénévolat mène à l’emploi !

Quand le bénévolat mène à l’emploi !

A Binche, un demandeur d’emploi, s’est proposé pour aider au centre de vaccination. Charles-Henri a été pris comme bénévole. Chômeur de longue durée, il n’a jamais travaillé. “J’ai même vécu en marge de la société”.

Il a si bien rempli sa mission qu’un contrat de salarié lui a été offert au département administratif !

Retrouvez via ce lien le reportage que la RTBF lui a consacré :

Vaccination : un bénévole récompensé ! | Télévision locale de la région du Centre antennecentre

Le cas de Charles-Henri illustre parfaitement la philosophie du programme européen Requapass (www.requapass.eu), dont la Maison Pour Associations est partenaire : démontrer que les compétences acquises lors d’expériences bénévoles ont une vraie valeur ajoutée, et peuvent séduire des employeurs.

MyOpinion ou comment booster la participation citoyenne à Charleroi

MyOpinion ou comment booster la participation citoyenne à Charleroi

La Ville de Charleroi vient de lancer un projet qui va booster la participation citoyenne : « MyOpinion » sera opérationnelle à l’automne 2021 et permettra aux citoyens de donner rapidement leur avis sur les projets de la Ville.

C’est l’échevine de la Participation citoyenne, Julie Patte, qui est à l’origine de cette initiative : « Cela fait un moment que nous voulons accentuer la participation citoyenne dans les projets de la ville », explique-t-elle dans La Nouvelle Gazette. « Lors des États Généraux, nous nous sommes rendu compte que 95 % des participants à l’enquête désiraient donner leur avis. » A l’heure actuelle, la participation citoyenne se fait par le biais des comités de quartier et des initiatives citoyennes en tout genre. « Sur la totalité du territoire, ces citoyens impliqués ne représentent qu’un pourcentage des Carolos. C’est pour cela qu’un outil électronique nous paraît adéquat pour récolter les différents avis rapidement et facilement. »

L’outil en lui-même – qui n’est pas un simple réseau social, mais un portail sérieux sur lequel on se connecte grâce à sa carte d’identité – vient du Fédéral : il est mis à disposition, gratuitement, des pouvoirs locaux qui en font la demande. « Il existe différents modules que nous pouvons utiliser, grâce à la convention que nous avons votée lors du dernier conseil communal, poursuit Julie Patte. Elle nous permettra également de recevoir des conseils en termes de communication et le Fédéral viendra former le personnel en charge de la plateforme. »

L’échevine précise qu’un remaniement complet de la plateforme est en cours : elle affichera les couleurs de Charleroi, avec une identité visuelle propre au Pays Noir. Concrètement, les citoyens pourront donc donner leur avis sur de multiples projets envisagés par la Ville dans leur environnement direct. Mais MyOpinion servira également aux budgets participatifs, aux appels à projets, à lancer des débats, à réaliser des enquêtes, etc. « Ce sera aussi un espace de rencontre entre les citoyens et le Collège, continue Julie Patte. Les Carolos pourront poser leurs questions et nous répondrons à leurs interrogations. Ce sera une véritable porte d’entrée, simple d’utilisation, rapide, et sécurisée ! »

La réforme des aides à l’emploi (2019)

  1. Depuis quand ?

Depuis le 1er janvier 2019

  1. Pourquoi ?

Pour harmoniser 4 principaux concepts :

  • les jeunes
  • les travailleurs âgés
  • le niveau de qualification
  • la durée d’inoccupation
  1. La réforme des APE

L’aide APE “non-marchand” est convertie en une subvention forfaitaire aux employeurs. Cette subvention est réservée exclusivement au maintien et à la création d’emplois.

Des aides spécifiques aux secteurs des accueillantes d’enfants, des artistes et dans le secteur de l’économie sociale sont maintenues.

  1. Les moins de 25 ans

Une aide de 3 ans pour les jeunes les moins qualifiés càd qui n’ont pas obtenu leur CESS :

  • 500€/mois pendant 2 ans
  • 250€/mois pendant 6 mois
  • 125€/mois pendant 6 mois

Idem pour les jeunes qui ont obtenu leur CESS mais avec un sas initial de 6 mois avant le début de l’activation.

  1. Le contrat d’insertion

Il s’adresse à un jeune qui, 18 mois après la sortie de l’école et malgré une recherche active d’emploi, n’arrive pas à s’insérer sur le marché du travail.

C’est une 1ère expérience professionnelle avec un accompagnement.

L’aide est de 700€/mois pendant 1 an.

  1. Les demandeurs d’emploi de longue durée

Ce sont les demandeurs d’emploi inscrits depuis plus de 12 mois.

L’aide à l’emploi est de 2 ans :

  • 500€/mois pendant 1 an
  • 250€/mois pendant 6 mois
  • 125€/mois pendant 6 mois
  1. Les travailleurs âgés de 55 à 67 ans

L’aide consiste en une réduction de cotisations patronales (liée à un plafond salarial de 13.401,07€ bruts par trimestre) :

  • 400€/trimestre de 55 à 57 ans
  • 1000€/trimestre de 58 à 61 ans
  • 1500€/trimestre de 62 à 67 ans
Un nouvel outil gratuit à la MPA

Un nouvel outil gratuit à la MPA

Un gros récapitulatif des dates et informations importantes sur un seul et même document, c’est à la MPA que ça se passe ! 

Pour accompagner au mieux le tissu associatif, la Maison Pour Associations a décidé de mettre à votre disposition un tout nouvel outil-calendrier qui vous permettra de garder à portée de main, toutes les informations importantes pour la gestion de votre association.

Concrètement, que vous apportera-t-il dans votre gestion au quotidien ?

  • Des liens utiles
  • Des dates butoires
  • Des rappels réguliers pour votre comptabilité
  • Les classiques jours feriés
  • Le rappel pour votre cotisation MPA
  • Et bien d’autres encore !

N’hésitez plus, contactez-nous et venez vous les procurer à la MPA ! info@mpa80.be
071 / 53 91 53
Route de Mons 80
6030 Marchienne-au-pont