Ce 17 juin avait lieu le colloque REQUAPASS, du nom du programme européen (franco-belge) dont la MPA est partenaire avec trois structures similaires du nord de la France. Programme qui vise à mieux valoriser les compétences acquises en milieu associatif, compétences d’autant plus importantes qu’elles sont aussi recherchées sur le marché de l’emploi.
Pour l’occasion, Charleroi et Tourcoing étaient en quelque sorte “jumelées” : réunies à distance par la magie de la visio-conférence.
Ce colloque a permis à Denis Dhalluin (directeur de la Maison des Associations de Tourcoing, Caroline Davini (directrice de la Maison Pour Associations) et leurs équipes ainsi que celles de la MDA de Roubaix et d’Interphaz Lille de faire le point sur les avancées du programme :
– enquêtes auprès des employeurs sur leur perception (plutôt bonne) du bénévolat
– présentation des animations pédagogiques
– présentation des outils numériques, notamment les badges de compétences
– ateliers de tests de ces outils
– remise des Certificats de Formation à la Gestion Associative Transfrontaliers aux diplômés des deux derniers CFGAT français et belge
– séance de questions-réponses transfrontalières.
Les participants, notamment des structures d’insertion socio-professionnelle comme l’Université Ouverte, ont posé beaucoup de questions et se sont prêtés avec enthousiasme aux tests des outils sur base de leur propre expérience. Un temps de réflexion, d’analyse, de prise de conscience parfois. En tout cas une reconnaissance unanime de l’utilité de REQUAPASS. Le tout avec une belle convivialité, même par écrans interposés. Bref : une belle réussite !
Merci à tous et rendez-vous pour un ultime colloque le 25 novembre, en espérant alors pouvoir être tous réunis en présentiel.
!!! DERNIERS JOURS POUR LES PARTICIPANTS BELGES POUR S’INSCRIRE EN ENVOYANT UN MAIL A : vincent@mpa80.be.
La Maison Pour Associations participe, avec les MDA de Roubaix et Tourcoing et l’association Interphaz à Lille, au programme européen REQUAPASS : REconnaissance et QUAlification des Parcours ASSociatifs. Programme qui vise, notamment au travers de formations gratuites dispensées à trois publics-cibles bien déterminés, à valoriser et à faire reconnaître les compétences acquises/développées en milieu associatif. Des compétences qui sont aussi recherchées par certains employeurs (pour plus d’informations : www.requapass.eu, un onglet permet d’y accéder directement via la page d’accueil du présent site).
Le 17 juin, partenaires français et belges feront le point dès 9h30 sur les avancées du programme : modules et parcours de formation, pérennisation des outils pédagogiques et numériques créés via leur prise en mains par des organismes d’insertion socio-professionnelle, enquêtes sur le bénévolat (apport dans le parcours de vie, prise en compte lors des recrutements). Divers ateliers permettront ensuite aux participants de tester les outils, puis un échange transfrontalier clôturera la matinée avant une collation à 13h.
Ce sera surtout l’occasion de voir comment REQUAPASS peut offrir une opportunité supplémentaire dans l’insertion ou la réinsertion dans la société et dans la vie professionnelle, même au départ d’activités bénévoles.
L’idée de base était de réunir tous les participants en présentiel à Lille. Mais vu la situation sanitaire encore limite et différente de chaque côté de la frontière, il a été décidé que les Français se regrouperaient au “Cube”, à Tourcoing, et les Belges à la MPA, dans deux salles reliées par visio-conférence.
Ce samedi, la Maison Pour Associations a donné, dans le cadre du programme européen Requapass, une formation “Le bénévolat, outil d’insertion socio-professionnelle”, la première du genre en 2021 (à cause de la crise sanitaire) et dans une version complète.
Au programme : cadre général associatif, présentation et test des outils, projection de vidéos dont celle d’un homme qui a retrouvé du travail grâce au bénévolat,…
L’ASBL “Eglise évangélique italienne de Marcinelle” s’est montrée très réceptive tant face aux animations pédagogiques qu’aux outils numériques. Elle pourra dorénavant donner ce type de formation, avec le soutien de la MPA si besoin, à ses bénéficiaires.
Rappelons que Requapass (REconnaissance et QUAlification des Parcours ASSociatif) est un programme Interreg auquel la Maison Pour Associations participe avec ses homologues françaises de Roubaix et Tourcoing et avec l’association lilloise Interphaz. Requapass vise à mettre en valeur les compétences acquises/développées en milieu associatif, à faire davantage reconnaître leur importance et à montrer que de telles qualités sont aussi recherchées sur le marché de l’emploi.
Cette formation vous intéresse, vous association ou professionnel de l’insertion socio-professionnelle ? Inscrivez-vous via l’adresse mail formations.requapass@gmail.com. Et pour plus d’informations, consultez le site www.requapass.eu (un onglet sur la page d’accueil du présent site vous permet d’y accéder directement) et spécialement la page “former les acteurs”.
Deux autres présentations, en visio-conférences celles-là, seront données par la MPA les 21 et 29 juin à 9h. Vous pouvez vous inscrire auprès de vincent@mpa80.be. Nous l’aborderons aussi lors de notre colloque de ce 17 juin à la MPA dès 9h15, où nous serons en visio avec nos partenaires français réunis à Tourcoing. Inscrivez vous également via vincent@mpa80.be.
A Binche, un demandeur d’emploi, s’est proposé pour aider au centre de vaccination. Charles-Henri a été pris comme bénévole. Chômeur de longue durée, il n’a jamais travaillé. “J’ai même vécu en marge de la société”.
Il a si bien rempli sa mission qu’un contrat de salarié lui a été offert au département administratif !
Retrouvez via ce lien le reportage que la RTBF lui a consacré :
Vaccination : un bénévole récompensé ! | Télévision locale de la région du Centre antennecentre
Le cas de Charles-Henri illustre parfaitement la philosophie du programme européen Requapass (www.requapass.eu), dont la Maison Pour Associations est partenaire : démontrer que les compétences acquises lors d’expériences bénévoles ont une vraie valeur ajoutée, et peuvent séduire des employeurs.
La bonne gouvernance : tel était le thème du 5e module du Certificat de Formation à la Gestion Associative Transfrontalier à la Maison Pour Associations, dans le cadre du programme européen REQUAPASS.
Bien gérer son association, c’est non seulement se conformer à la loi mais aussi à l’éthique. Des rôles bien répartis, des missions claires, une communication constante, l’implication de chacun et le respect du travail accompli, etc.
Ce CFGAT belge s’achèvera mardi prochain avec le module consacré à la gestion financière.
